Lavorare sotto pressione: sfatiamo il mito dello stress per valorizzare le capacità
La capacità di lavorare sotto pressione è spesso considerata un requisito indispensabile da recruiter diversamente preparati. Tuttavia, ciò che troppo spesso sfugge è la sottile
Rivoluzionare la gestione del tempo, programmazione sportiva in ambito aziendale
La lamentela più comune, che avrete sentito, è quella del tempo insufficiente. “Non ho tempo”, “manca il tempo”, “troppo poco tempo” – queste frasi echeggiano
Il quiet quitting : il Silenzioso declino
Il fenomeno del “quiet quidding” nel contesto professionale sta emergendo come una preoccupazione sempre più rilevante per le organizzazioni di tutto il mondo. Questo termine,
L’importanza del “piano B”
Nel continuo mutamento del mondo aziendale, un elemento cruciale per la sopravvivenza di qualsiasi impresa è la capacità di adattamento e di anticipare i cambiamenti
Rompere gli schemi: abbracciare la diversità nelle aziende
Nella società moderna, l’approccio economico occidentale spesso tende a ignorare le profonde differenze individuali, standardizzando le persone e perdendo di vista le loro peculiarità. Questo
L’Alchimia delle relazioni efficaci: fondamenta per il successo aziendale
Nel mondo degli affari, dove le interazioni umane sono al cuore di ogni attività, la capacità di stabilire relazioni efficaci può essere determinante per il
L’Importanza di non prendere decisioni quando sei troppo triste, troppo felice o troppo arrabbiato : Un consiglio antico per la vita moderna
Hai mai preso una decisione importante quando eri in uno stato di gioia, tristezza o rabbia? Se sì, probabilmente sai già quanto sia pericoloso fare
Fidelizzazione dei dipendenti: evitare di darla per scontata per preservare il successo aziendale
La fidelizzazione dei dipendenti costituisce un elemento cruciale per la stabilità e il successo delle aziende. Tuttavia, troppo spesso si sottovaluta l’importanza di mantenere soddisfatti
Sfruttare la metafora sportiva per motivare nel contesto professionale: strategie vincenti
Nel contesto professionale odierno, motivare le persone a condividere e perseguire gli obiettivi aziendali può rappresentare una sfida titanica. Tuttavia, la metafora sportiva emerge come
La guida definitiva alla mindset positiva
Il potere del mindset positivo Il mindset positivo è uno degli elementi fondamentali per raggiungere il successo nella vita personale e professionale. Oggi esploreremo come
Come Cambiare e instaurare nuove abitudini: guida per una vita più soddisfacente
Cambiare e instaurare nuove abitudini può essere un processo difficile, ma anche molto gratificante. Una volta che si è compreso come funzionano le abitudini, diventa
I quattro pilastri
I Quattro pilastri fondamentali sui quali si fondano le nostre giornate e fondamentalmente la nostra vita sono: Il Primo: L’Alimentazione Il Secondo: L’Attività fisica Il
Un dolore persistente e allenante
Quando il tuo pensiero non è allineato, hai alcune strade da percorrere.La prima è quella di allenarti a rimanere solo. (FATTO) La seconda è quella
ABBIAMO BISOGNO DI AVER BISOGNO
Che momento storico è questo? Un momento storico estremamente confuso ed estremamente in movimento. Era da quasi un secolo che non si viveva un
HR o Responsabile del personale, la confusione continua
HR o Responsabile del personale la confusione continua La confusione imperversa. Circa 15 anni fa, fare il responsabile del personale voleva dire occuparsi dei contratti
Intelligenza Emotiva incontra l’Intelligenza Artificiale
Lei era giovane e si chiamava Intelligenza Emotiva (IE) e aveva una gran voglia di fare esperienze nel mondo, era stata segregata da sempre negli
La Sindrome IO IO
In quasi tutte le organizzazioni nelle quali ho operato, ho incontrato spesso, CEO, Responsabili, Professionisti, Imprenditori che erano affetti e ne soffrivano, della Sindrome IO
L’innovazione disruptive: le relazioni
Lo sapevate che la maggior parte delle persone non lavora per i soldi ? Lo sapevate che spesso dietro ogni scelta di lavoro i soldi
Decidi che non è mai troppo tardi
Non è mai troppo tardi se decidi che non lo sia. Spesso combattiamo con il tempo che passa, dentro e fuori di noi, costruendo barriere
Ma cos’è questa … Leadership
Prendendo spunto da una definizione tratta da Wiki che mi soddisfa : Per il concetto di leadership esistono diverse definizioni qualificabili differentemente in base all’approccio teorico adottato.
L’azienda che ascolta vince
“io per la mia azienda ho sputato sangue, ho sempre dato il 110%”
Cosa si cela dietro una frase di questo tipo? Qual’è l’intenzione con la quale si pronuncia una frase di quel tipo e cosa vi fa pensare, quando ascoltate qualcuno che la pronuncia.
Capacità o Competenza
A volte quando entri in un ginepraio spesso ti fai meno male. È riconosciuto che 99 volte su 100 le persone che ricoprono ruoli apicali,
Human connection: relazioni e futuro
Siamo in un mondo iperconnesso ma le nostre relazioni sembrano essere così superficiali e sterili da pensarle solo attraverso un messaggio di whatsapp o attraverso
Le persone hanno bisogno di modelli o di scorciatoie ?
Le persone hanno bisogno di modelli. PERCHÈ SUCCEDE? Perchè spesso è più facile vedere cosa fanno gli altri e andare per imitazione. Non è solo
Il lato oscuro della relazione
Nel mondo tutto si muove attraverso relazioni più o meno efficaci, più o meno chiare. Tutto gira intorno alle relazioni, è innegabile.
Resilienza e resistenza emotiva, perché devi conoscerle
La parola resilienza grazie ai libri di Piero trabucchi è balzata agli onori della cronaca come capacità di chi si “piega” ma non si spezza
INNOVAZIONE: la nuova corsa all’oro?
La corsa all’innovazione ricorda un po’ la corsa all’oro di due secoli fa che in maniera indiretta ha fatto evolvere alcune aree.
Welfare e Persone per vincere in Azienda
Tutti, chi più chi meno, aspiriamo ad una vittoria, qualunque essa sia e nel tentativo di raggiungerla molto spesso entriamo in conflitto con noi stessi
Come trovare il tempo quando dici di non averlo
Non ho tempo, Mi manca il tempo. Quante volte ho ascoltato queste parole da ogni genere di imprenditore, manager, studente o semplicemente persona indaffarata. È
L’IMPORTANZA DELLA COMPANY PROFILE
Ogni giorno è sempre più difficoltoso districarsi tra inglesismi, preconcetti e confusioni varie.
Quando ti dicono se vuoi puoi, scappa
Ti alzi una bella mattina dopo una notte tormentata o tormentosa, fate voi, e ti scontri con il primo video su youtube del fuffa guru
Imprenditoria sportiva al giorno d’oggi
Entra Gratis a far parte di Movethelimit Academy Il Gruppo Privato per allenarti al cambiamento e trovare strategie, tips ed esercizi Fai click qui per
Il Welfare ed il Benessere Aziendale: come raggiungerlo
Pensare alla serenità dei propri dipendenti è oggi un punto irrinunciabile. Raccoglie la sfida del nuovo welfare aziendale in un momento storico in cui il welfare statale è stato
Affrontare la Resistenza al Cambiamento
È sempre più evidente come il cambiamento in Azienda crei forti resistenze nei dipendenti.
Welfare nell’industria 4.0
Pensare alla serenità dei propri dipendenti è oggi un punto irrinunciabile che raccoglie la sfida del nuovo welfare aziendale in un momento storico in cui
Company profile: il profilo della tua Azienda
“Le parole sono codici” … Ogni giorno è sempre più difficoltoso districarsi tra inglesismi, preconcetti e confusioni varie. In azienda come nella vita si tende
La regola del buonsenso
Oggi mi sono ripromesso di parlarvi di quanto in questo ultimo periodo mi sia successo, rispetto al tema aziende nord est, a me caro. Ho
Prenditi il tempo
Oggi il tempo è visto sempre più come un limite e non come un’opportunità. È molto facile accedere all’alibi per il quale la mancanza di
Tutti pronti al cambiamento, ma …
Tutti vogliono il cambiamento, pochi, anzi pochissimi, sono disposti a cambiare per agevolare il cambiamento. La resistenza al cambiamento, anche di chi potenzialmente lo vuole
Quale Vision …
Molte aziende oggi non danno il giusto valore alla vision aziendale, pensando addirittura sia superflua o semplicemente una cosa di moda che fa figo avere.
La sindrome del gorgo
Quando le cose attorno a te sembrano risucchiare le tue energie senza dare risultati, è il momento di capire dove guardare per intervenire e risolvere