L’innovazione disruptive: le relazioni

Lo sapevate che la maggior parte delle persone non lavora per i soldi ?  Lo sapevate che spesso dietro ogni scelta di lavoro i soldi arrivano dopo? Bene se non lo sapevate provo a dirvelo, le persone amano sentirsi parte, le persone amano sentire che possono dare un contributo, le persone amano essere riconosciute e […]

Le persone hanno bisogno di modelli o di scorciatoie ?

valori e relazioni nel 2020

Le persone hanno bisogno di modelli.  PERCHÈ SUCCEDE?  Perchè spesso è più facile vedere cosa fanno gli altri e andare per imitazione.  Non è solo più facile, ma è anche più veloce. Capita che se il modello è valoriale ci sarà miglioramento.  In altri casi, il rischio sarà “la scorciatoia” vista non come guadagno di […]

Welfare nell’industria 4.0

metodo movethelimit

Pensare alla serenità dei propri dipendenti è oggi un punto irrinunciabile che raccoglie la sfida del nuovo welfare aziendale in un momento storico in cui il welfare statale è stato ridotto a zero. Oggi le persone sono il vero valore aggiunto in ogni organizzazione e l’investimento più redditizio è prendersi cura dei loro bisogni e […]