Lo sapevate che la maggior parte delle persone non lavora per i soldi ? Lo sapevate che spesso dietro ogni scelta di lavoro i soldi arrivano dopo? Bene se non lo sapevate provo a dirvelo, le persone amano sentirsi parte, le persone amano sentire che possono dare un contributo, le persone amano essere riconosciute e […]
L’innovazione disruptive: le relazioni Leggi tutto »
Le persone hanno bisogno di modelli. PERCHÈ SUCCEDE? Perchè spesso è più facile vedere cosa fanno gli altri e andare per imitazione. Non è solo più facile, ma è anche più veloce. Capita che se il modello è valoriale ci sarà miglioramento. In altri casi, il rischio sarà “la scorciatoia” vista non come guadagno di
Le persone hanno bisogno di modelli o di scorciatoie ? Leggi tutto »
Pensare alla serenità dei propri dipendenti è oggi un punto irrinunciabile che raccoglie la sfida del nuovo welfare aziendale in un momento storico in cui il welfare statale è stato ridotto a zero. Oggi le persone sono il vero valore aggiunto in ogni organizzazione e l’investimento più redditizio è prendersi cura dei loro bisogni e
Welfare nell’industria 4.0 Leggi tutto »
